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[기자수첩] ‘욕망이라는 이름의 권력’
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2014년 07월 18일(금) 14:36 [(주)온양신문사] 
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충남도청 인사 딜레마
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| | ↑↑ 정운대(충남지역신문협회 취재본부장) | ⓒ 온양신문 |
니콜라 사르코지 전 프랑스 대통령에 대한 내용인 ‘욕망이라는 이름의 권력-(브레이크 없는 불도저, 사르코지)’란 도서가 있다. 이 도서 속 인물들은 권력에 사로잡힌 채 서로에게 선택을 강요하며 자신의 이득을 취한다.
이 책 속의 인물들처럼 충남도청 일부 공무원들이 도덕성에 어긋난 선택을 강요하고 있어 감정의 골이 깊어지고 있다. 간부급 공무원이 명예퇴직을 신청할 경우 하위 공무원들은 승진의 기회를 얻을 수 있기에 지방선거가 끝난 뒤 충남도청의 일부 공무원들은 승진을 내심 기대하는 눈치다.
공무원 사회에선 어느 정도 직급까지 승진한 고위 간부가 스스로 퇴직을 결정하는 것이 관행 아닌 관행이었다. 그간 관행대로라면 민선6기가 시작되는 이 시기에 명예로운 퇴직을 결정한 고위 간부들이 있어야 또 다른 승진의 기회가 생긴다.
허나 충남도청의 고위 간부직을 맡고 있는 공무원들이 퇴직하려 하지 않자 승진의 기회를 엿보던 하위 공무원들의 마음이 편치 않은 것은 사실이다.
‘박수칠 때 떠나라’는 말이 있듯이 일부 공무원들은 고위 간부직을 독점하려 하는 선배들의 모습에 혀를 차고 있다. 일부 공무원들은 어차피 뫼비우스의 띠처럼 쳇바퀴가 도는 인사지만, 선배 공무원들이 후배에게 기회를 주며 떠나기를 바란다. 공무원들의 사기 진작을 위해서라도 이들이 명예로운 선택을 해야 하는 시기라는 분석이 지배적이다.
사실 이 같은 선택을 강요하는 것은 도덕성에 어긋날 수 있지만, 1~2년 뒤 퇴직을 결정하는 것과 비교할 시 연금 등 복지혜택이 크게 변하지 않기에 후배들의 관심이 집중되고 있다.
승진한 공무원들은 지역의 발전을 위해 업무에 매진할 것이며, 정체성을 다시 확인하는 계기가 될 수 있기에 고위 간부 공무원의 선택은 이들의 사기진작에 무엇보다 중요하다.
충남도청의 인사에 숨통이 트이게 하려면 이들의 선택이 모두가 바라는 그 선택일 것이다.
인사가 얼마 남지 않았다. 이들의 선택으로 인해 후배 공무원이 승진할 수 있는 기회가 생긴다. 퇴직을 강요하는 것은 아니지만, 충남도청의 또 한 번의 도약을 위해 판단을 내릴 시기인 것은 확실하다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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