거꾸로 가는 고용서비스 정책

민원인 불편 ‘아랑곳’ 서비스 선진화 한다고

고용안정센터 통폐합

일자리 창출 협약서 천안 가서 체결하는 일까지

  거꾸로 가는 선진화 시책에 의해 아산주민들이 불편을 겪으며 노동자와의 관련기관이 없어 아산이 노동행정의 사각지대로 전락되고 있다.

아산은 현재 130여개의 기업에서 3만여명의 근로자가 종사하고 있으나 이를 체계적으로 관리·운영 및 지원하는 정부기관인 노동청은 정작 타시에 위치하고 있어 이용에 불편을 겪고 있다는 지적이다.

  그나마 아산에 위치하던 아산고용안정센터마저 올 3월에 천안으로 철수해 각종 민원조차 천안으로 원정 가야 하는 불편을 겪고 있다.

이로인해 아산기관장과 아산에 위치한 기업체가 체결하는 일자리 만들기 협약식과 참여동의서 교환행사마저 천안노동청에 가서 치뤄야 하는 해프닝까지 빚어졌다.

  지난 14일(월) 아산시와 탕정에 위치한 삼성코닝 정밀유리와의 일자리 만들기 운동 참여 동의서 교환식이 이웃시에 위치한 노동청 천안지청에서 열려 원정가서 의식을 치루는 해프닝이 빚어졌다.

  이에대해 아산시는 일자리 만들 업무는 확대 해야하는 것인데 오히려 정치나 행정 논리에 밀려 있는 기관마저 철수하는 것은 일자리 늘리기 취지와는 역행하는 행태라며 문제를 제기했다.

  노동청 관계자는 “아산고용안전센터는 실업급여 수준의 일부 서비스만을 제공했으나 고용서비스 선진화 시책에 의해 일자리 제공 등 종합서비스를 위해 천안으로 흡수 통합하여 업무를 보고 있으며 현재로는 아산에 확대할 계획은 없는 것으로 안다”고 밝혔다.

  그러나 이같은 흡수 운영에 대해 대다수 시민들은 “아산의 기업체와 근로자수가 기하 급수로 증가함에도 불구하고 종합서비스를 위한 흡수 통합은 오히려 선진화에 역행하는 것”이라며 “아산에서도 노동관련 종합서비스를 받을 수 있도록 해야 할 것”이라고 입을 모으고 있다.

<민 철 기자>

온양신문 기자  
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