그랜드 호텔 노·사 갈등…장기화 조짐

노조 설립 놓고 사측과 팽팽히 맞서

  온양의 대표적인 호텔인 그랜드 호텔이 사측과 노조와의 마찰로 내홍을 겪고 있다.

  그랜드 호텔의 노조는 10월 6일부터 노조의 인정과 직장폐쇄로 일자리를 잃은 것에 대해 복직을 요구하며 시위를 벌이고 있다.

  노조측은 “사측에서 노조의 탈퇴와 해산을 요구하며 일방적으로 직장폐쇄를 강행해 일하는 도중에 노조원들을 내쫓았다”며 사측의 일방적인 노조탄압이라고 억울함을 호소하고 있다.

  그랜드 호텔 노조는 지난 6월 9일 설립을 결의, 같은 달 15일 설립신고를 하고 가입자를 모집하는 등 100여명의 사원이 가입하며 시작했다.

  이후 사측과 ‘노조 인가, 노조사무실 개설, 노조 전임자(노조위원장) 인정’ 등에 관해 협의를 거쳐오는 중 10월 5일 부터 7일까지 직장폐쇄할 것을 예고하며 노조탈퇴를 사원들에게 권유, 노조원들이 사측의 압력에 못 이겨 대거 탈퇴, 현재는 15명 정도만이 남아서 투쟁중이라는게 노조측의 입장이다.

  반면 호텔측은 직장폐쇄에 관해 “업무의 정상화를 위한 어쩔 수 없는 조치”라는 입장이다.

  호텔의 관계자는 “노조 신고 후 사측과 13차에 걸친 협상을 진행하는 중 4~5개월이 지나도록 타결을 보지 못 함에 노조측에서 성의를 보이지 않은채 9월 29일 호텔앞에 쟁의신청을 내고 쟁의를 시작해 이에 맞대응코자 직장폐쇄를 실시했다”고 밝혔다. “노조가 없던 회사에서 노조가 생기는 과정은 오래 걸릴 수도 있는 것 아니냐?”면서 당시의 조치가 어쩔 수 없었다고 설명했다.

  또한 일하는 도중 쫓겨났다는 노조의 주장에 대해 “출근은 했지만 정상적인 작업을 하지 않아 업무에 지장이 많았기 때문에 사실상 정상적인 업무를 위해선 직장폐쇄가 필요한 상황이었다”고 입장을 표명했다.

  한편 호텔 관계자는 노조와의 협상 가능성에 대해서는 ‘민감한 문제’라고 표현하며 언급을 피하고, “좀 더 상황을 두고봐야 할 것”이라는 말로 일축해 노조와 사측의 갈등은 앞으로 시간이 더 필요할 것으로 보인다.

<안성원 기자>

온양신문 기자  
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