대학, 기업이 원하는 인재 양성

순천향대, ‘3+1제도’ 실습 교육 활발

  순천향대학교(총장 서교일)가 기업이 바라는 인재양성에 발 벗고 나섰다.

지난해 9월 순천향대학교와 중소기업진흥공단은 맞춤형 실무교육에 관한 협약을 체결하면서 양 기관은 각각 산학공동 연수 실시에 관한 업무 협약을 맺은 바 있다.

  이 협약은 중소기업진흥공단은 연구과정 운영을 총괄하고 연수 장소와 기자재, 교재의 공동개발, 연수진행은 순천향대학교가 담당하는 것을 주요 골자로 하고 있다.

  최근 국내대학의 산학일체형교육 경쟁이 갈수록 심화되어 가고 있는 상황에서 산학공동 연수의 필요성이 그 어느 때보다 절실히 요구되고 있다.

이에 순천향대학교는 기업이 바라는 인재양성이 그 어느 때보다 시급하다는데 인식을 같이하고 중소기업진흥공단과 ‘3+1 제도’의 협약을 맺고 기업형 인재양성에 발벗고 나섰다.

  ‘3+1 제도(기업실무인증제)’는 대학이 기업에서 바라는 인재를 양성하기 위해 3년간은 대학에서 교육을 담당하고 나머지 1년은 기업현장에서 필요한 산업교육을 병행하는 제도로 기업체의 호응을 얻고 있다.

온양신문 기자  
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