후속 인사도 꼼꼼히

의회일정도 감안

강시장 자원파악 시간소요 지체

  당초 24일 전후로 예정됐던 담당급 이하 인사가 시의회 정례회 이후에나 이뤄질 전망이다.

  시는 지난 17일 사무관급 22명에 대한 후속인사로 ‘매 맞을때 맞는다’는 심정으로 내부 인사선이 끝나는 1주일후에 단행할 예정이었다.

  그러나 과장급 인사 이후 을지훈련과 26일부터 진행된 시의회 정례회의 사무감사 수행을 위해 인사가 난관에 봉착.

  원활한 의회 사무감사를 위해 정례회 이후로 미룬것으로 전해졌다.

이는 과장급이 업무파악이 안된 상태에서 사무감사를 피감할 경우 의회 답변에서 업무를 지속해온 담당급과 담당자의 보좌가 불가피하기 때문이다.

  과장과 담당 모두가 교체될 경우 의회 답변에 공백이 생길뿐아니라 업무의 연속성이 끊겨 조직 관리에 어려움이 따를것이라는 예상에서다.

  그러나 이러한 외형상의 이유와 함께 내부적으로는 강시장의 담당급에 대한 파악에 시간이 소요되기 때문이라는 속사정이다.

  강시장이 인적자원에 대한 평가와 특성을 파악한후 자신의 손으로 꼼꼼히 챙기는 세심한 스타일로 인해 인사가 늦어지는 실제 이유라는 지적이다.

  시관계자는 “의회답변등의 업무 연속성과 실과장들의 의견수렴등이 미진하여 여론에 쫓기듯 할 필요는 없다”고 본다면서 80여명에 달하는 담당들의 신상내역 파악과 자료입수등으로 업무에 특성등을 감안 추진할 것이라고 밝혀 담당급의 인사를 위한 대대적 정보와 인성파악에 들어간 것으로 분석됐다.

<정재신기자>

온양신문 기자  
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