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한국산업인력공단, NCS 워크샵
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NCS 기반 과정평가형 자격 편성기준 수정·보완
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2017년 04월 14일(금) 14:23 [(주)온양신문사] 
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| | ⓒ 온양신문 | |
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한국산업인력공단(이사장 박영범)은 과정평가형 자격의 교육·훈련 내용을 보완해 현장 적합성을 높이기 위해 ‘국가직무능력표준(NCS) 기반 과정평가형 자격 편성기준 수정·보완 워크숍’을 지난 4월 11일부터 12일까지 온양관광호텔에서 개최했다.
과정평가형 자격이란 NCS에 기반해 일정 요건을 충족하는 교육·훈련과정을 충실히 이수한 후, 내·외부 평가를 거쳐 일정 합격기준을 충족하는 교육·훈련생에게 국가기술자격(국가기술자격법 제10조 제1항)을 부여하는 제도다.
현재 ‘NCS 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)’의 ‘과정평가형자격’ 게시판에서 자료 및 공지사항 등을 검색할 수 있으며, 편성기준이란 NCS기반 교육·훈련 실시를 위해 필요한 세부 사항(교육·훈련 목표, 시간, 시설·장비 등)을 제시한 것이다.
이번 워크숍은 산업현장의 요구를 교육·훈련과정 편성기준에 반영해 교육·훈련 기관이 현장 직무 중심의 교육을 실시할 수 있게 하기 위한 자리로, 컴퓨터응용밀링기능사 등 20종목 산업현장 및 교육계 전문가 90여 명이 참석해 각 종목별 편성기준을 현장 직무를 반영하도록 보완할 예정이다.
김덕곤 서기관(고용노동부 직업능력평가과)은 “과정평가형 자격 취득자들이 각 분야별 현장에서 우수한 인재로 활동하고 있다”면서 “이번 보완을 통해 과정평가형 자격이 스펙초월·능력중심사회를 이루는 데 초석이 되길 바란다”고 당부했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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