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노사정 사회적책임 실천 협약 체결
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천안고용노동지청-한국유에스지보랄(주) 노사
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2017년 03월 21일(화) 16:32 [(주)온양신문사] 
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| | ⓒ 온양신문 | |
천안고용노동지청(지청장 양승철)은 3월 21일 충남 당진 소재의 한국유에스지보랄(주) 당진공장에서 한국유에스지보랄(주) 당진공장장(손현달)과 한국유에스지보랄(주) 당진공장 노동조합 위원장(한재필) 등 노사대표가 참여한 가운데, ‘노사의 사회적책임 실천 협약’을 체결했다.
한국유에스지보랄은 국내 최초로 배연탈황 석고를 주원료로 석고보드 및 천장재 등 건축 자재 관련 제품을 생산, 판매하는 사업장으로, 2011년 12월 라파즈 석고보드에서 보랄 석고보드시스템으로 상호가 변경됐다가 2015년 1월 현재 상호인 한국유에스지보랄로 상호가 변경됐다.
2004년 11월 당진공장 노동조합이 설립된 이래 현재까지 13여년 동안 노사의 꾸준한 협력으로 발전을 거듭하고 있다.
이날 협약은 대내외 경기의 불확실성으로 경제 상황이 어려운 가운데, 지속 가능한 성장을 위해서는 노사 간 협력과 더불어 정규직, 비정규직간, 원청과 하청 간 격차 해소 등 노사의 사회적 책임 실천을 통해 동반성장해야 한다는 공감대 속에서 체결됐다.
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| | ⓒ 온양신문 | |
협약의 주요 내용은 다음과 같다.
한국유에스지보랄(주) 당진공장 노사는 ▲청년 일자리 확대와, 좋은 일자리 창출을 위해 노력 ▲비정규직 남용을 지양하고 정규직과 비정규직 근로자간 격차해소를 위해 노력 ▲중소 협력사의 노동환경과 근로조건이 개선될 수 있도록 노력 ▲직무와 성과 중심의 임금체계 개편, 공정한 채용 및 인사운영 정착을 위해 노력 ▲장시간 근로관행을 지양하여 일과 가정이 양립할 수 있는 일터를 만들기 위해 노력한다고 밝혔다.
천안고용노동지청은 이 협약을 바탕으로 한국유에스지보랄(주) 당진공장 노사가 사회적 책임을 실천할 수 있도록 자문과 지원에 최선을 다하기로 했다.
양승철 지청장은 “배려와 협력으로 함께 가려는 노력이 절실한 시점이다. 한국유에스지보랄(주) 당진공장 노사는 그간 협력적인 관계를 유지하며 노사가 상생하는 모범적 모습을 보여 온 기업으로, 이번 협약이 기업 내에서의 노사 간 협력을 넘어, 중소 협력사 및 비정규직 근로자와 함께 동반 성장할 수 있는 계기가 되기를 바란다.”고 밝혔다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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