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노사정 사회적책임 실천 협약’ 체결
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천안고용노동지청-(주)KCC 아산공장
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2017년 03월 17일(금) 11:11 [(주)온양신문사] 
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| | ⓒ 온양신문 | |
천안고용노동지청(지청장 양승철)은 지난 3월 16일 충남 아산 소재의 (주)KCC 아산공장에서 (주)KCC 아산공장 공장장(김장욱)과 (주)KCC 아산공장 노동조합 위원장(안종균) 등 노사대표가 참여한 가운데, ‘노사의 사회적책임 실천 협약’을 체결했다.
1996년 11월 설립된 (주)KCC 아산공장은 PVC 바닥재(장판) 등을 생산하고 있는 사업장으로, 2008년 2월 (주)KCC 아산공장 노동조합 설립 이래 10년 간 협력적인 노사관계를 유지하고 있으며 최근 가전용 필름(VCM) 등 신제품 개발을 통해 도약을 준비하고 있다.
이날 협약은 대내외 경기의 불확실성으로 경제 상황이 어려운 가운데, 지속 가능한 성장을 위해서는 노사 간 협력과 더불어 정규직, 비정규직간 격차 해소 등 노사의 사회적 책임 실천을 통해 함께 동반성장해야 한다는 공감대 속에서 체결됐다.
이번 협약에서 (주)KCC 아산공장 노사는 첫째, 청년 일자리 확대와, 좋은 일자리 창출을 위해 노력하고 둘째, 비정규직 남용을 지양하고 정규직과 비정규직 근로자간 격차해소를 위해 노력하며 셋째, 중소 협력사의 노동환경과 근로조건이 개선될 수 있도록 노력하고 넷째, 직무와 성과 중심의 임금체계 개편, 공정한 채용 및 인사운영 정착을 위해 노력하며 다섯째, 장시간 근로관행을 지양하여 일과 가정이 양립할 수 있는 일터를 만들기 위해 노력하기로 했다.
천안고용노동지청은 상기 협약을 바탕으로 (주)KCC 아산공장 노사가 사회적 책임을 실천할 수 있도록 자문과 지원에 최선을 다하겠다고 밝혔다.
양승철 지청장은 “배려와 협력으로 함께 가려는 노력이 절실한 시점이다. (주)KCC 노사는 그간 협력적인 관계를 유지하며 노사가 상생하는 모범적 모습을 보여 온 기업으로, 이번 협약이 기업 내에서의 노사 간 협력을 넘어, 중소 협력사 및 비정규직 근로자와 함께 동반 성장할 수 있는 계기가 되기를 바란다.”고 밝혔다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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