연내 인원 감축 없다

시, 능력있어야 출세 ‘일하라’독려

최근 구조조정으로 인한 인원 감축과 관련하여 아산시가 “검토하고 있지 않다”고 잘라 말했다.

시는 지난 월초 직원 회의를 통해 “최근 감축 관련 실명까지 거론되며 구조조정이 거론되고 있으나 이는 검토된 바가 없다”면서 루머에 현혹되지 말고 현업에 충실할 것을 촉구했다.

시는 최근 청내의 43년생 등의 나이를 운운하며 후임 승진자는 누가 될것이라는 등 루머가 떠돌고 있어 이를 환기하고자 한다면서 감축은 ‘없을것’이라고 단호한 입장을 밝혔다.

사실 연말까지 24명이 감축되어야 하나 이는 정원 시행 규칙에 위배되지 않게 방법을 동원, 감축을 시키고 연령 등에 의한 구조조정은 없다고 말했다.

또한 구조조정은 공직자의 위기의식을 심어줘 근무에 대한 능률을 높이기 위한 취지를 이해할 것을 언급했다.

더불어 정작 위기를 느껴야 할 것은 민간에서 시행하는 정년이 사라지고 능력별 지급되는 연봉제, 다단계 인사 평가제, 외부 인사를 채용하는 개방형 지위, 근무연한에 따라 지급되는 자동승진 월급제 폐지 등 최근 행자부에서 바껴가는 인사제도에 대해 대처하는 일이 급선무라며 무사안일로 시간만 보내면 ‘꼬박꼬박 나오는 월급’이라는 인식을 불식시키는 일이 ‘출세길’이라고 공직기강을 다잡았다.

온양신문 기자  
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