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"제가 뭐 하는지 아십니까?"
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시, 내년부터 업무협업 효과 높이기 포인트제 시행
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2016년 12월 05일(월) 09:37 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ 2017업무계획청취 | ⓒ 온양신문 | |
그동안 행정 환경의 복잡화로 융·복합 행정 수요 폭증과 부서단위 대응에 한계로 여겨졌던 협업 포인트가 체계화된다.
2일, 시민행복기획실의 2017업무계획청취에서 시정의 종합기획의 효과성과 신뢰를 위해 협업 포인트제가 운영된다고 밝혔다.
협업 포인트는 내 업무가 타 부서 업무 협조로 이어져 시너지가 있을 경우 상호 포인트로 누적되어, 협업을 잘하는 개인·부서를 발굴·우대하고 직원 간 협업을 활성화함으로써 협업을 통해 성과를 높이는 공직문화 확산에 기여 할 예정이다.
담당자는 “그동안은 대외적 협업에 무게를 많이 중점을 두고 있었다. 2017년도는 조직 내 협업에 무게를 두고 중복사무에 대해 연계해 업무의 시너지가 나타날 것이다. 과거에는 조직의 효율성을 위한 협업과 담당 공무원의 의지에 의존하는 정도에서 그쳤다면 이제는 개인의 의지보다 시스템에 의해 이뤄질 수 있는 정보의 개방과 공유로 진행될 것이다”고 밝혔다.
조철기 의원은 “협업 포인트는 신뢰와 역량강화를 위해 꼭 필요한 제도이다. 지금까지는 큰 책임감과 부담감이 없었다. 형식적인 포인트제가 되지 않도록 타지자체의 경우도 검토해 실질적인 협업 포인트제가 되도록 노력해 달라”고 당부했다.
이밖에도 홍보실의 업무 보고에 여운영 의원이 매주 아산시의 소식을 전하는 문자서비스인 아산톡톡에 의회 소식이나 회기일정 등을 알릴 수 있는 방안, 안장헌 의원이 아산시 홍보를 위한 지역단위로 친구 맺기 서비스로 연령대별 이용자들과 소통할 수 있는 방법, 이기애 의원이 홍보매체의 전광판 위치 선정에 대해 장소선정에 신중을 기할 것을 주문했다.
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한미영 기자  ionyang@hanmail.net
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