4급까지 41년 소요 ‘헉헉’

시, 인사적체 심각

  아산시 공직자는 6급에서 5급사무관으로 승진할려면 평균 12년이 소요되는 것으로 나타났다.

  이는 승진 소요 최저 연수인 4년에 3배가량이나 많은 시간으로 아산시 인사 적체에 대한 심각성을 보여주고 있다.

  이밖에도 7급에서 6급으로 1직급 승진을 할려면 승진 소요 최저연수가 3년임에도 불구하고 평균 10년이 소요되는 것으로 나타나 인사 적체에 대한 공직자의 불만을 살만하다는 지적이다.

  이한욱의원이 요구한 행정사무감사 자료에 따르면 이같은 계산에 의해 9급에서 5급사무관까지 승진할려는 32년이 소요되며 4급 서기관에는 41년을 기다려야된다.

  이같은 아산시의 인사적체요인은 그동안 행정수요에 따른 정원 증가가 없이 오히려 구조조정의 여파에 따른 정원 감축을 단행하여 인사적체 현상이 심화된 것으로 분석되고 있으며 이로인해 공직내부의 의욕을 떨어뜨리고 있어 대책이 요구되고 있다.

  이에 따라 시는 금년 7월중에 사회복지 분야 정원 5명을 충원하여 인사 숨통을 트고 행정자치부에 도서관 관리 요원의 증원도 승인 요청할 예정으로 있다.

  이밖에도 기능직 근속승진소요기간을 직급별 7, 8, 9년에서 6, 7, 8년으로 1년씩 단축하는 법령 개정안에 희망을 걸고 있다.

  그러나 이미 3차 구조조정에 대한 아산시의 환경시설 민간위탁으로 가닥을 잡은 상태에서는 아산시의 인사적체에 대한 해소는 당분간 기대하기 어려울 전망이다.

온양신문 기자  
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