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충남지역 일학습병행제 확산 위해 머리 맞대
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충남지역 일학습병행제 운영협의회
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2016년 03월 28일(월) 17:22 [(주)온양신문사] 
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| | ⓒ 온양신문 | |
고용노동부 천안고용노동지청(지청장 양승철)은 지난 3월 25일 오전 11시 한국산업인력공단 충남지사 1층 회의실에서 충남지역 일학습병행제 운영협의회(이하 ‘운영협의회’)를 개최했다.
이 날 회의에서 참석자들은 한국산업인력공단 충남지사로 부터지역 내 일학습병행제 추진현황을 보고받는 한편, 공동훈련센터 5개 대학으로 부터 2015년 추진실적을 보고받은 후 2016년 사업운영방안을 논의했다.
양승철 천안고용노동지청장은 “운영협의회를 통해 참여기업 발굴과 학습근로자 모집 등 사업 활성화 방안을 논의하는 등 유관기관 간 협업을 통해 일학습병행제도 확산에 주력할 것이며, 향후 정기적인 협의회 개최를 통해 협업체계를 내실 있게 운영하고, 충남지역 일학습병행제의 도입·확산 및 능력중심사회구현에 모든 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
운영협의회에는 충남도청, 충남도교육청, 대전충남지방 중소기업청, 한국산업인력공단 충남지사, 충남북부상공회의소, 공동훈련센터인 대학 등이 참여하고 있다.
일학습병행제는 산업현장이 요구하는 실무형 인재양성을 목적으로 독일·스위스식 도제제도를 우리나라 실정에 맞게 설계됐다.
이는 기업이 취업을 원하는 청년을 ‘학습 근로자’로 채용해 체계적인 맞춤형 현장훈련을 제공하고 훈련종료 후 평가를 거쳐 학력과 자격을 부여함으로써, 노동시장의 통용성을 높이기 위한 제도이다.
교육체계, 고용 및 보상시스템 등 우리사회의 전반적인 패러다임을 학력 중심에서 능력 중심으로 전환하기 위하여 ‘14년 일학습 병행제를 도입한 이래, 2017년까지 1만개 기업을 목표로 추진하고 있으며, 충남지역은 2015년 말 현재 267개 기업, 862명의 학습근로자가 참여하고 있다.
일학습병행제는 신용등급 B등급 이상으로 상시근로자 50인 이상 기업(공동훈련센터형은 20인)으로 기술력을 갖추고 CEO의 인력양성의지가 높은 기업은 신청이 가능하며, 참여를 희망하는 기업은 천안고용센터 직업능력개발팀(☎041-620-9510~1) 또는 한국산업인력공단 충남지사(041-620-7601~5)로 문의하되, 세부내용 및 참여방법은 홈페이지(http://www.bizhrd.net)를 통해서도 확인할 수 있다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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