시 구조조정 35명 감원

유사업무 7개계 통폐합 추진…공무원 술렁

  아산시의 2차 구조조정 시한을 한달여 남겨놓고 있는 가운데, 인원감축을 놓고 고심하고 있다.

  아산시는 오는 8월1일부터 현 정원 909명중 35명의 공무원을 감원할 계획이다.

  그러나 당초 계획대로 추진돼오던 시설관리공단 설치가 지연되면서 공단으로 흡수 배치해 감원피해를 최소화하려는 계획에 차질을 빚고 있다.

  결국 시는 답보 상태에 있는 시설관리공단 설립을 통한 ‘공무원 보험’ 성격의 시설추진을 일단 접어두고 자체 구조조정을 실시키로 할 방침으로 알려졌다. 시는 이번 구조조정을 통해 업무가 중복되는 유사부서를 통폐합하는 방안을 숙고하고 있다. 실제 추진중인 것으로 알려진 공보기획과 시정홍보를 통합하고, 기획감사실의 감사와 기술감사를 1개 담당으로 일원화할 계획으로 알려졌다.

  또 총무과의 민방위 담당을 민원실 민원담당과, 사회과의 경노복지와 여성복지, 식품위생 담당과 공중위생담당의 통합을 검토중이다. 또 도시과 새마을 담당을 건설과 부서에 흡수통합하고 농정과 양정담당을 폐지하는 대신 환경보호과 수산담당이 농정과로 편입돼 업무의 효율화를 기한다는 계획이다.

  시는 인원감축이 현재 결원이 5명밖에 되지 않아 30명을 감축해야 하는 처지이지만, 아직까지 연령기준이 정해지지 않아 공무원들을 술렁이게 하고 있다.

  이와관련해 시 관계자는 “연령기준에 따른 감원계획은 충남도가 사무관을 42 ․ 43년생으로 정하느냐에 따를 것”이라고 밝혔다.

한편, 시는 이와는 별도로 시의회에 계류중인 시설관리공단 관련 조례를 다시 다듬어 7~8월중 예산을 확보하는 등 법인설립을 마무리한다는 방침이다.

온양신문 기자  
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