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‘싱거워서.. 김치국 마시지 마셔요’
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연말 시 5급 승진 아예 없거나 최소 인원
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2015년 12월 11일(금) 10:50 [(주)온양신문사] 
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| | ⓒ 온양신문 | |
연말 정기 인사를 앞두고 서서히 관심이 높아지는 가운데 이번 인사는 너무 싱거워 실망스러울 것이라는 전언이다.
공로연수에 들어가는 고위직은 이성연 평생학습센터 소장과 윤재원 의회 사무국장이 국장급에서 공로 연수에 들어가는 것으로 알려졌다. 여기에 허문욱 전 보건소장이 연말 공직을 떠나며 5급 사무관급에서는 이용상 전 민원과장, 김일규 정보통신과장, 정주왕 음봉 면장이 공로 연수에 들어 가는 것으로 알려졌다.
이로인해 국장 승진은 두 자리가 비게되고 5급 승진 4자리의 승진 요인이 발생하는 것으로 알려졌다. 이로인해 주요부서 고참들은 ‘혹시 나도’하면서 기대감을 갖고 있으나 승진자는 없다시피 할 것이다는 전망이다.
이미 승진자 의결에 의해 사무관 교육을 받은 대기자가 4명(장치원, 박찬중, 이정희, 김희원)에 달해 이들에 보직을 주는 차원에서 인사가 마무리 될 것으로 보인다. 다만 두 자리의 국장급 승진에 대해서는 누가 아산시 최 고위 공직에 오를 것이냐는 관심은 상대적으로 더 높아질 전망이다. 현재 이 자리에는 민모, 김모, 또 다른 김모 과장 이름이 오르내리고 있으나 최종 인사권자의 의중에 의해 의외의 부서장이 발탁 될 수도 있다는 시청 주변의 입심을 자랑하고 있다.
이외에도 이번 인사의 특징은 정기 인사임에도 불구하고 최대한 소폭이 될 것이라는게 인사 담당자의 설명으로, 5급 이상 과장급과 6급 이하 직원으로 분류하여 두 번에 걸쳐 인사를 단행 할 것이다고 한다.
공로 연수에 들어가는 연말을 기해 5급 이상의 인사를 우선 단행 한 후에 부서장들의 의사가 반영된 직원들 인사를 내년(2016년)초에 나누어 시행함으로서 관리자와 실무자가 한번에 움직이는 번거로움을 피하는 업무의 연속성을 기하고, 무엇보다도 부서를 운용하는 부서장에 힘을 실어 부서장이 소신껏 일 할 수 있는 부서장 중심 체제를 운용 한다는 의견이다.
또한 일부 팀의 조직 개편도 있으나 이도 최소화로 조직의 안정을 기할 것이다고 밝혀 금번 인사는 그야 말로 최소폭 인사가 될 것으로 ‘인사 담당자도 그다지 어려울 것이 없다’는 엄살이다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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