인사 후유증 사라지나

시, 130명인사…50명 승진‘ 반발없어

11일 단행된 아산시 인사가 원만히 이루어졌다는 평가를 받는등 인사 후유증은 보여지지 않고 있다. <인사명단 5면>

아산시가 이같은 호평을 받을 수 있었던데는 하위직 사기진작에 따른 6급 정원증가(7명)와 5급 승진 및 전보에 따라 7급 이하는 연쇄 승진 등으로 사무관 3명을 포함 하위직 45명등 무려 50명에 가까운 대폭적인 승진인사였기 때문이다.

이는 특히 95년 시․ 군 통합이후 적체됐던 하위직의 목마른 승진기회를 축여준 것. 그러나 이번 인사를 통한 하위직 인사적체는 아직까지 절반도 해소하지 못하고 있는 것으로 보여 지고 있다.

성공적 인사였다는 지적도 나오고 있다. 시․ 군통합 후 수차례의 인사때마다 붉어졌던 정실인사 등 비판도 수그러졌다. 승진자에 대해서는 그동안 무시되기 일쑤였던 연공서열과 능력위주의 평점이 적용됐고, 적성이나 업무능력도 고려됐다는 것이 이번 인사의 배경이다.

시 관계자는 “이번 인사가 서열, 경력, 연령등을 종합평가해 반영됐다”면서 “새천년 인사의 첫단추를 끼우는데 초점을 두고 직원사기를 진작시키는데 노력했다”고 밝혔다.

특히 이번 인사는 오는 6월경 있을 35명에 대한 제3차 구조조정과 관련해 어느 정도 잣대로 적용될 것으로 예상되고 있다.

온양신문 기자  
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