구조조정 대기발령은 없을 듯

시, 82명중 올 23명 감축…명퇴·정년으로 충당

읍·면 4개 ‘담당’폐지키로

  아산시는 이번달 말 구조조정에 40·41년생 연령기준이 적용될것으로 알려진 가운데 4개 읍면사무소에서 1개 담당(계)을 축소키로 했다.

이에따라 염티읍 사회담당을 비롯, 배방 재무담당, 영인과 도고면 개발담당을 각각 폐지하고 읍면 재량에 따라 통·폐합으로 업무를 분담해 나갈 계획이다.

  이같은 읍면 기능축소는 2001년부터 면지역이 30%, 동지역 40%가 감축돼 복지중심의 기능으로 전환하기 위한 단계적 감축의 일환이다.

시는 특히 2001년까지 감축인원 82명가운데 23명을 올해까지 줄이기로 확정짓고 내년 하반기부터 읍면동을 복지중심 체제로 기능전환을 꾀하기로 했다.

  내년에는 35명을 감축하고 2001년에는 27명을, 올해까지는 아산시 현 공무원 정원 931명을 908명으로 감축키로 했다.

그러나 아산시는 현인원이 920명으로, 정원보다도 11명이 적은데다 감축 목표선도 23명이어서 대부분을 명퇴나 정년시한으로 채울것으로 알려져 이른바 ‘대기’발생은 없을 것으로 내다보고 있다.

  이와관련 시는 소규모 마을사업과 체육진흥을 맡아오던 새마을과를 폐지하는 한편, 문화관광과의 도서관 관리담당을 폐지, 읍면동으로 업무를 이관시키기로 했다.

  이같은 구조조정이 오는 2001년까지 이루어질 경우 아산시는 2002년부터는 현재의 공무원 931명에서 82명이 줄어든 849명으로 줄어들게 된다.

  한편 아산시는 40·41년생의 연령기준 감축에 따라 노영희 건설도시국장을 비롯해 산림, 염티, 온주 사무관이 41년생으로 대상이며 한영희 부시장(41년생)도 이에 해당되고 있으나 올 연말까지가 감축시한이어서 올 말까지 업무를 수행할 것으로 알려지고 있다. 40년생에는 이종각 총무과장이 해당되고 있다.

<이찬선 기자>

온양신문 기자  
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