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음주위주 회식문화 개선 필요하다
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인사혁신처, 음주공무원 징계 처벌 강화
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2014년 12월 29일(월) 14:00 [(주)온양신문사] 
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| | ⓒ 온양신문 |
연말연시를 맞아 회식이 잦아지면서 음주로 인한 사건사고 및 먹고 마시기만 하는 회식문화를 개선할 필요가 있다는 여론이 일고 있다.
중앙부처나 일부 지자체에서는 이미 자정 움직임이 보이고 있어 청렴도 향상 등 대책방안으로 음주문화 개선이 적극적으로 모색되어야 한다고 지적된다.
직장인 조사 통계에 따르면 가장 피하고 싶은 회식 유형으로 음주 위주의 회식(70%)으로 꼽았고, 선호하는 회식 유형은 맛 집 투어(45.8%), 영화 및 공연관람(24.2%), 레포츠(15.8%) 順으로 나타하고 있다.
정부 인사혁신처는 공무원의 음주 징계 공무원 수는 매년증가 추세를 보이고 있아 사고 근절을 위해 혈중 알코올 농도가 0.2%를 넘는 만취상태의 음주운전자는 처음이라도 정직까지 처벌을 확대하는 내용을 담은 공무원 징계령 시행규칙 개정을 추진, 내년 1월부터 시행 예정이다.
실제로 징계공무원수를 보면 2011년 434명에서 2012년 551명→2013년 602명으로 늘어나고 있으며, 음주가 원인이 된 폭행과 성희롱 등으로 징계 받은 공무원 역시 6명→17명→19명으로 증가추세를 보이고 있다.
인사혁신처의 새로운 징계령 시행규칙을 보면 혈중알코올 농도 0.1% 미만일 경우 견책이나 감봉, 0.1~0.2%일 경우 감봉, 0.2% 이상일 때는 감봉~정직을 내리도록 처벌규정을 강화하고 있다.
한편, 식품의약품안전처는 전국 17개 시·도에 거주하는 만 15세 이상 남녀 2천명을 대상으로 설문을 실시, 국민들의 주류소비와 섭취 실태를 발표했다.
이 발표에 따르면 ▲최초 음주 연령은 2012년 평균 20.6세에서 2013년 19.7세로 낮아지고 있으며 ▲1회 평균 음주량은 맥주 1잔(200ml)을 기준으로 남성은 6.5잔, 여성은 4.7잔으로 나타났다. 이는 세계보건기구(WHO)가 제시한 저위험 음주량(남성 5.6잔, 여성 2.8잔)보다 많은 것이다.
특히, 고위험 음주자의 경우 일반 음주자에 비해 음주폐해(건강·범죄·가정·경제·일상생활의 지장 등 문제)의 경험률이 약 2.5배 높았고, 블랙아웃(술이 취했을 때의 일을 기억하지 못하는 것) 경험률은 3.5배 더 많은 것으로 조사됐다.
또한, 세계보건기구는 술 때문에 약 11.1개월, 담배 때문에 약 9.4개월의 건강 수명이 단축된다고 최근 발표한 바 있다.
이와관련 한국건강관리협회는 연말연시 피할 수 없는 술자리의 현명한 방법으로 분위기도 살리고 건강도 챙기기 위한 술자리 대처법을 제시했다.
▲먼저 자신에 맞는 적정 음주량을 지키는 것으로, 간을 보호하고 건강을 지키기 위해서는 하루 50g이하(맥주 1천500cc, 소주 250cc(5잔), 위스키 156cc(5.2잔) )의 알코올 섭취로 이는 1회 적정 음주량으로 환산하면 남자 소주 3잔, 맥주 2캔, 양주 2잔, 와인 2잔 /여자 소주 2잔, 맥주 1캔, 양주 1잔, 와인 1잔 정도가 된다.
▲둘째 빈속에 술을 마시지 않는다. 빈속에 마시면 위벽이 상할 뿐 아니라 체내흡수 빨라 간에 부담을 준다. ▲세째 안주는 저자극성, 저칼로리, 저지방, 고단백질, 고비타민으로 선택한다. 콩, 두부, 담백한 육류, 생선, 과일, 채소가 좋다.
▲네째, 술자리에서 흡연은 삼가한다. 술은 니코틴의 흡수를 가속화시켜 매우 안좋으며 ▲다섯째, 술 마신 뒤 최소 2~3일은 술자리를 삼가해야 한다.
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임재룡 기자  skyblue6262@naver.com
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