농협 117명 명퇴자중 88명 재계약

형식적 구조조정될 듯…퇴직·명퇴금 63억 지출 ‘적자초래’

  농협, 3년후부터 절감효과 기대 아산지역 단위농협의 구조조정을 위한 명퇴자가 예상인원보다 배이상 늘어났지만 주로 하위직 기능직과 서무직이어서 형식적인 구조조정이라는 비판을 받고있

  더욱이 명퇴자의 75%를 다시 계약직으로 재 채용해 실질적인 인원감소는 미비한것으로 드러나 단위농협에서 지급해야하는 명퇴금으로 인해 당분간 각 농협들은 적자를 벗어나기 힘들것으로 전망되고 있다.

  지난달까지 명퇴자를 신청받은 각 단위농협들은 당초 18%선인 60명을 예상했지만 이보다 배가 증가한 117명이 명퇴신청해 이들 전원을 명퇴시키기로함에 따라 관내 단위농협의 구조조정의 폭은 30%선으로 대폭 확대됐다.

  온양농협은 신창지소장이 명퇴한것을 비롯해 3갑인 대리대우 2명, 계장급인 3을 1명 기능직 11명, 서무직 4명등 총 19명이 명퇴해 가장 많은 직원들이 명퇴했으며, 배방농협이 3갑 2명, 3을 5명, 기능직 7명등 총 14명이 명퇴하게 된다.

  도고농협은 2갑인 상무를 비롯해 3갑 1명, 3을 3명, 기능직 7명등 총12명이며 탕정농협 11명, 음봉농협 11명, 둔포농협 10명, 영인농협 10명, 인주농협 9명, 선장농협 8명, 염치농협 7명, 송악농협 6명이 각각 명퇴하게 된다.

  이러한 단위농협의 명퇴는 예상인원보다 훨씬 많은 수를 보여주고 있지만 과장급 이상인 2을 이상은 고작 5명으로 전체 명퇴자의 4.2%에 불과해 이번 구조조정의 칼날은 간부직을 벗어나 주로 하위직을 대상으로 이루어지게 됐다.

  특히 다시 재계약을 할수밖에 없는 기능직과 서무직이 각각 79명과 9명등 87명으로 전체 75.2%나 차지했으며 여자의 비율도 절반이 넘는 64%로 나타나 농협의 구조조정이 형식적이었다는 비판을 받고있다.

실제로 117명의 명퇴자중 88명이 계약직으로 재계약했으며 이중 기능직은 79명중 70명이, 서무직은 9명중 8명이 재계약해 이를 뒷받침해주고 있다.

  이러한 명퇴자의 급증으로 인해 단위농협에서 지급해야하는 명퇴금도 대폭 늘어나 온양농협의 경우 명퇴금 3억을 포함해 총 7억원이 지급되는등 대부분의 농협에서 1억원이상씩 명퇴금으로 지출돼 총 43억원이 퇴직금으로 지급되고 명퇴금도 20억원에 이르고 있다.

  이로인해 매년 3천만원에서 5천만원정도의 흑자밖에 내지 못하고 있는 각 단위농협들이 당분간은 적자를 벗어나지 못할 것으로 보인다.

이에대해 농협의 관계자는 “명예퇴직수당에 대한 매력으로 예상인원보다 많은수가 명퇴를 신청했지만 3년이내로 복구가 가능하고 그 이후에는 상당한 인건비가 절감하는 효과를 가져올것이다”라고 밝혔다.

<김지훈 기자>

온양신문 기자  
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