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‘근로계약서 주고 받기’ 캠페인
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2013년 05월 21일(화) 17:57 [(주)온양신문사] 
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고용노동부 천안지청은 서면 근로계약의 체결·교부문화가 정착될 수 있도록 ‘근로계약서 주고 받기 캠페인’을 5월 22일부터 실시한다고 밝혔다.
이번 캠페인은 서면근로계약 작성·교부의 중요성에 대한 사업주 및 근로자, 노사단체, 일반국민의 인식공유 및 확산을 위해 근로자 출퇴근 시간(오전 8:00~9:00/오후 18:00~19:00)에 거리 캠페인(어깨띠 착용: 근로계약서 주고받기!)과 함께 서면근로계약 리플렛을 배포한다.
이 캠페인에는 고용노동부 천안지청 근로감독관과 지역 노사단체 등이 참여한다.
지난 2012년 1월 1일부터 서면근로계약의 작성·교부가 의무화된 이후, 고용노동부 천안지청에서는 서면근로계약서 작성·교부를 기초고용질서 확립의 핵심으로 보고, 모든 사업장 근로감독시 필수 점검항목으로 점검하고 있다.
이에 따라 서면근로계약 체결 비율은 꾸준히 늘고 있으나, 영세·소규모 사업장 등 취약부문에서는 아직 정착되지 않고 있다. 일례로 서면근로계약 체결비율을 보면 2010년 8월 48.2%에서 2011년 8월에는 50.6%, 2012년 8월 53.6%(통계청, 경제활동인구 부가조사 참조) 등 미미한 실정이다.
이번 캠페인을 시작으로 근로계약 취약업종·분야의 단체·협회 중심으로 ‘서면근로계약 이어달리기 운동’ 전개, ‘근로계약서 주고 받기 업무협약’ 등의 활동도 전개한다.
주평식 고용노동부 천안지청장은 “서면근로계약서 작성·교부 문화의 정착이 임금체불 등 주요 근로조건에 대한 분쟁예방과 더불어 신뢰와 상생의 일터 문화 확산에 크게 기여한다”고 말했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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