부시장살리기 구조조정…공직사회

‘술렁’

충남도 인사제외, 39년생 기준될듯…

여론화의식 ‘함구령’

아산시 구조조정의 핵심사안이었던 연령제한이 5급이상을 39년생으로 내부적인 방침을 정한 것으로 기정 사실화 되면서 공직사회가 더욱 경직되고 있다.

이길영시장은 최근 40년생인 여인철 부시장에 대해 “그동안 무난한 업무수행능력으로 볼 때 명분 있는 퇴출사유가 없다”고 입장을 정리한 것으로 전해져 부시장을 퇴출대상에서 제외하겠다는 의도로 풀이된다.

그러나 5급이상 39년생까지의 퇴출대상에 따라 하위직 공무원들에게 그 피해가 더 전가될 것으로 지적돼 40년생으로 정했을 경우 보다 무려 16명의 하위직 공무원이 더 퇴출될 것으로 보인다. 또 내년과 후년까지 포함하면 50~60명의 하위직 공무원이 더 퇴출될 것으로 분석된다.

이에따라 하위직 공무원이 크게 동요되는 모습이 연출되고 있다.

지난 1일 가진 월례직원모임의 경우 5백석 규모의 대강당이 빈자리가 없어 구조조정에 대한 높은 관심을 보이기도 했다.

이는 특히 괜한 불참으로 흠을 잡힐 필요가 없다는 식의 경직된 공무원 사회를 반영하고 있다.

이시장이 구조조정을 위해 설치한 구조조정팀의 소속 공무원 8명의 경우는 ‘함구’로 일관하고 있는데다, 이시장 조차도 이에 대해선 ‘노코멘트’로 더 이상의 여론화를 의식하고 있어, 추후 인사발령도 전격적으로 이루어질것임을 시사했다.

모 공무원은 “퇴출공무원의 연령이 높을수록 하위직 공무원들에게 피해가 전가될것”을 우려하며 “젊은 공무원이 퇴출 될 경우 길바닥에 나앉을 사람이 대부분”이라고 한숨을 지었다.

한편 5급이상이 39년생으로 정해질 것이 사실화되면서 오는 9월중순께 있을 인사발령이 심한 후유증이 빚어질 것으로 보인다.  

<이찬선 기자>

온양신문 기자  
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