“공정성 인사 시비일듯”

‘구조저정 협’ 측근 기용 사실상 시인…인사위원회 배제도 논란

이시장 “능력위주 인사 위해 편중 안뒀다”

  공무원 감원 및 인사배치를 위해 이시장 직권으로 설치된 구조조정협의회 8인의 공무원이 퇴출대상에서 제외됐다는 소식이 전해지자, 인사규정을 무시한 게 아니냐는 지적이 제기되고 있다.

  이길영시장은 지난 17일 인사의 공정성 및 투명성을 위해 8명의 공무원에게 각종 정보 수집 및 추천의 권한을 넘겨줬다고 밝혔다.

  그는 특히 유능한 공직자를 배치하기 위한 것임을 거듭 강조한 바 있다.

그러나 부시장이 위원장으로 구성돼 있는 인사위원회의 권한을 무시했다는 지적이 일고 있는가 하면 인사부서마저 제외시킨 것 자체가 자칫 인사의 공정성을 흐리게 했다는 지적이다.

  최근 이시장이 밝힌것 처럼 능력 있는 인물발굴을 위해 필요한 결단이었다는 말은 그동안 능력 있는(?) 인물을 발굴하지 못한 인사가 단행됐음을 시인하는 것으로 분석된다.

  이번 구조조정 협의회 역시 친정인사의 우려를 낳고 있다.

실제로 이들 8명의 공무원 중 3~4명가량이 이시장의 측근들로 구성돼 있다는 점은 분명한 사실로 드러났다.

  이시장은 이에 대해 “협의회에는 선거 시 상대후보측도 있다”며 “협의회 공무원들이 편중 없이 구성됐다”고 밝혀 사실상 측근 인맥을 부인하지는 않았다.

  이에 따라 구조조정협의회가 그동안의 인사부서의 틀을 벗어나지 못한 개량식협의회 형태라는 지적을 면키 어렵다는 관측이다.

게다가 인사부서를 제외시킨 점이나, 인사위원회위원들의 권한마저 제외시킨 것은 파생되는 문제만을 드러낼 우려를 낳고 있다.

  특히 인사자체가 어떤 기준으로 할 것인지는 알려지지 않은데다 이 때문에 있을 인사 발령 후유증을 자초하고 있다는 지적이다.

더욱이 구조조정협의회의 실무 운영이 밖으로 드러내지 않고 내부적으로만 운영되고 있어 투명한 인사를 위해 구성했다는 협의회의 위상 자체가 독선으로 흐를 기류마저 흐르고 있다는 것.

  이에 시민 이모씨(37․ 방축동)는 인사부서를 제외하고 측근을 기용한 점 자체가 구조조정협의회가 능력 있는 공무원을 발탁하겠다는 당초 취지를 무색케 하고 있다“며 ”인사의 독점으로 인한 피해는 자칫 선량한 공무원이 입을 우려가 높다“며 협의회의 해체를 주장했다.

  이에 구조조정협의회 관계자는 “인사는 시장의 권한인 만큼, 비상체제 속에서 어쩔 수 없는 선택 이었다”고 말했다.

온양신문 기자  
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