이길영식 ‘햇볕론’

‘필요한 사람’일할수 있는 구조조정 단행

측근배제 ‘연령, 신상필벌’감축 방침

“이제는 오바코트를 활짝 벗기겠다” 이길열 시장은 아산시 구조조정과 관련, 조직 감축과 공무원 감원의 테두리는 정부의 방침에 다르겠지만 내용면에 있어서는 능력위주의 이산기용을 실시할 것이라면서 이제는 ‘필요한 사람’이 일할수 있도록 구조조정을 실시할 계획이라고 강조했다.

  지난 10일 기자와 1시간 가량 대화를 통해 이시장은 “3년동안의 시정을 맡아 보면서 누가 열심히 일하는 공무원인지 잘 알고 있다”고 지적하며 이시장 스타일의 햇볕정책이 될것임을 시사했다.

  이시장은 이번 구조조정에서는 결코 개인의 감저이 개입될 일은 없으며, 지난선거의 영향도 전혀 없을 것이라면서 일부 공무원들이 우려하지 말것을 당부했다.

  이는 그동안 인사정책과 관련해 이시장이 임기동안 여러차례 실시해온 공무원인사 과정에서의 측근 기용에 대한 비난을 불식시킨 것으로 앞으로의 구조조정에서는 ‘측근’에 대한 콤플렉스를 완전히 씻겠다는 강한 집념으로 받아들여지고 있다.

  이시장은 “구조조정하고는 전혀 영향이 없다”고 전제한뒤 “측근이 구조조정의 잣대가 결코 될수 없으며 투명성있고 명분있는 구조조정이 될것”이라고 거듭 밝혔다.

  그는 특히 구조조정의 기준은 연령이 될것이라며 “후배들을 위해 과감히 용퇴해줄것으로 믿는다”고 말했다.

외지 거주 공무원들에 대한 불이익이 있을 것이냐는 질문에 이시장은 “ 구조조저의 잣대나 기준은 아니지만 아산시 공무원이면서도 뚜렷한 이유없ㄱ이 외지에 거주하는 공무원에 대해서는 승진 등 인사 발령시 참작이 될것”이라고 설명했다.

  특히 이시장은 “이번 구조조정은 팀장제도가 강화되는 수평적 조직형태가 될것이며 팀장의 사명감이 커지는 팀장제가 구조조정의 핵심”이라고 밝혔다.

  이와 함께 이시장은 “시민의 알권리를 증대시키기 위해 대변인제를 신설하고 시장 직속이든 기획실 형태이든 시책 연구부서를 존속, 발전 시켜 나갈 계획”이라고 밝혔다.

온양신문 기자  
“지역정신 온양신문”
- Copyrights ⓒ(주)온양신문사. 무단 전재 및 재배포 금지 -