공무원 감축에 대하여

능력있는 새인물로 교체해야

  새정부가 들어서면서부터 줄곧 거론되어 왔던 공무원 감축계획이 이번에는 꼭 이루어지기를 바라면서 공무원에 대한 평소 견해를 밝혀보고자 한다.

  관계청사난 동사무소에 가면 10여개의 자리에는 서너명만 지키고 있을 뿐 불친절하기 이를데 없다.

  서민들은 지금 경제위기라는 뒤통수를 맞고 실업대책시행도 제대로 맞지 않는 상황에 국민의 혈세를 필요하지도 않은 과잉인원 때문에 축내야 한다.

  이대로 방관할때가 아니다.

  특히 우리시민이 알아야 할 사항은 70~80년대의 지위높은 공무원 배경으로 시험도 치르지 않고 임시직으로 들어가 지금까지 버젓이 버티고 있는 이들이다.

  이들은 정당한 절차도 실력도 없이 오로지 배경하나로 들어가 그동안 호봉은 많아지고 거기다가 되지도 않는 승진을 꾀해 보려고 별수단을 다쓰고 있는 것이다.

  지금 20대의 능력있고 유망한 세대들이 공채시험에 부색대의 경쟁률을 기록하는데 능력도 전문성도 없이 연줄로 운좋게 들어가 호의호식하는 그들을 지금가지 정리하지 않는것도 있을 수 없다.

  모공무원 시험에는 몇 개의 학위를 취득한 자들이 수백며잉 넘게 응시했다한다.

  지금 일자리르 못찾고 있는 능력있는 젊은 세대들을 시민의 지팡아로 삼을 수 있는 절호의 기회인것이다.

  작은 경비로 능률있고 지취적이며 전문성까지 갖춘 신선한 사고방식에 오렴되지 않은 세대로 교체해야한다.

  관계당국은 공무원 감축을 계기로 최우선적으로 임시직원을 확실하게 정리해야한다.

  깨끗하고 정당한 행정이 되려면 구성원이 건전해야함은 누구나 아는 사실이다.

관계당국은 적극적이고 철저하게 임시직원 정리를 하기 바란다.

<아산시민>

온양신문 기자  
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