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“시정철학 잘 이행 되고 있는가?”
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심상복의원, 다시 한 번 돌아 봐야한다
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2011년 06월 21일(화) 16:31 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ 심상복 의원 | ⓒ 온양신문 |
심상복 의원은 민선5기 출범 1년을 맞이해 ‘시정운영철학인 원칙ㆍ혁신ㆍ소통이 잘 이행 되고 있는지’에 대해 물으며, 다시 한 번 돌아 봐야하는 시점임을 강조 했다.
21일 열린 제148회 1차 본회의에 앞서 5분 발언에 나선 심상복의원은 민선 5기 시정운영철학인 ‘원칙ㆍ혁신ㆍ소통’에 대한 사전적 의미를 제시하며 현재 운영철학에 맞게 잘 이행 되고 있는지 되짚어 봤다.
우선 원칙 대해 심 의원은 “원칙을 세웠으면 지켜야 하는 것이 맞다. 지도자가 원칙이라는 가치를 주장하려면 정체성과 일관성이 전제돼야 한다.”며, “자기의 정체성과 일관성의 결여에서 오는 원칙의 주장은 컨텐츠 없는 객기와 오기이며, 자기편의적인 해석”이라고 말했다.
이어 “혁신은 고객(시민)의 가치를 극대화하고, 고객(시민)의 희생을 최소화시키기 위해 과거에 행하지 않았던 새로운 행정관행(조직문화, 제도, 업무프로세스, 관리기법 등) 조직 내로 도입해 실행하는 과정”이라며, 혁신은 조직을 위한 것이 아닌 고객(시민)을 위한 것이고, 혁신의 최대 수혜자는 고객(시민)이 돼야 한다는 점을 강조했다.
소통에 대해서는 “고인물이 썩듯 소통이 이루어지지 않으면 반드시 문제가 일어난다. 조직에서 소통이 이루어지지 않는다면 조직내부에 불필요한 긴장, 오해, 갈등과 같은 부정적인 감정들이 쌓일 것이다”라며 소통의 중요성과 소통이 이뤄지지 않을 경우의 역효과를 설명했다.
심 의원은 어렵게 소통의 장이 마련된다 하더라도 “독선을 정의로 착각하고 아집을 소신이라 착각하며 뜬소문을 진실로 착각하는 자의 머리에는 온통 상대방을 만인의 웃음거리로 만들어 굴복시키는 장소로 활용하겠다는 전략과 전술만이 가득하다.”며 착각에 빠져있는 자에게서는 제대로 된 소통이 이뤄질 수 없음을 강조했다.
또한 “자신의 오만과 편견을 바벨탑처럼 거대하게 세워놓고 상대방에게 무조건 항복을 요구한다면 어찌 소통이 이뤄지겠는가?”라며 소통을 외치기 전에 먼저 자기 자신을 돌아볼 것을 주문했다.
끝으로 심 의원은 “민선5기 출범 1년 시점에서 시정운영철학인 원칙∙혁신∙소통이 잘 이행되고 있는지. 우리 모두가 다시 한 번 초심으로 돌아가는 자세가 필요하다”며 5분 발언을 마쳤다.
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이혜진 기자  seinhj@nate.com
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