▲ 이건영 아산교육문화진흥원 이사장

 얼마전 아산교육청과 아산시 주최로 시내 G호텔에서는 ‘내고장 학교보내기’ 운동의 일환으로 중 3학생과 학부모를 대상으로 입시설명회가 열렸다.

최근의 관심을 반영하듯 넓은 설명회장에는 중3학생들과 학부모들이 입추의 여지가 없을 정도로 많은 사람이 모였다. 필자도 아이가 중학교 3학년인 관계로 참석하였다.

그러나 아산교육청과 아산시 관계자 그리고 관내 고등학교의 열의와 많은 준비에도 불구하고 설명회 내용은 기대에 못미쳤다.학부모와 학생들의 반응 역시 그들의 기대치를 충족시키기에는 역부족이었다.

좋은 내신성적을 받기 쉬우니 관내 고등학교로의 진학이 유리하고, 이러한 결과로 서울대학교를 몇 명 보내고, 수도권 4년제 대학에 몇명을 보내고 식의 분석보다는, 우리 관내 고등학교에서 교육 받은 학생들의 실력이 입학당시와 졸업할 때 어떻게 신장되었는지를 분석하여, 교육 수요자에게 제공 되어져야 마땅하다 생각한다.

설명회의 내용대로라면 수능성적으로 갈 수 있는 정시에서의 대학 진학 실적은 아주 미미하다는 반증이다.

수시의 인원 증가에 못지않게, 주요 명문대학의 입시에서 수능성적의 영향은 오히려 커지고 있다. 대학입시는 요동을 치고 있다. 수시를 위한 내신성적의 중요성도 간과할 수 없고, 입학 사정관제 역시 그 중요성이 점차 커지고 있다.

하지만 우리 아산지역의 취약점은 수능성적이 우수한 학생이 너무 적다는 것이다. 이런한 결과로 전국의 유수대학이나 유수학과를 지원하는 학생에게는 타지의, 소위 명문이라는 학교로의 유혹이 클 수 밖에 없다. 실제로 유수대학의 수능 우선 선발인원은 오히려 증가 추세이다.

이러한 추세에 맞추어 아산시에도 경쟁력있는 고등학교의 출현이 필요하다. 필자는 이전에 자율형 공립고를 대안으로 제시한 바 있다.

경쟁력 있는 고등학교의 출현은 우수학생의 외지유출을 막을뿐만 아니라, 오히려 외지에서 관내로의 우수학생 유입을 촉진시킬 것이며 자녀교육 때문에 직장은 아산에서, 생활은 천안에서 하는 식의 잘못된 구조도 바로 잡을 수 있다.

자율형 공립고 이외에도 관내 대기업인 삼성전자, 현대자동차 등과 협력하여 자율형 사립고라든가 기타 특성화 고교를 유치하는 방안도 좋은 대안이 될 수 있다. 관내 대기업과 연계한 고등학교의 개설은 대기업 직원들의 생활권을 아산지역으로 끌어들임으로써 지역경제 활성화에도 크게 기여할 것이다.

또한 현재 전국에 21개교가 개교 예정인 마이스터 고등학교도 아산에서 유치에 나서야 한다.

반드시 대학진학만을 목표로하는 고교와 달리 마이스터교는 중견기술인력육성을 목표로 하고 있다. 마이스터 고등학교는 산업체에서 필요로 하는 인력 즉, 조선, 자동차, 반도체, 항만물류,  뉴미디어 콘텐츠, 애니메이션 등의 중견 인재를 양성하여 국가 산업 발전을 위한 맞춤형 인재를 교육하는 특성화 고등학교이다.

주요 혜택으로는 학비 면제와 전원 기숙사 생활, 군 복무시 특기병 복무, 산업체 우선 취업 등의 각종 인센티브가 주어진다.

산업체에서 필요로하는 중견 기술 인력을 지역의 고등학교에서 배출 함으로써 관내 대기업과 연관 중소기업에 안정적인 우수인력의 공급으로 관내 연관 산업 전체에도 좋은 영향을 미치리라 생각한다. 당진의 현대제철과 연계된 합덕제철고등학교는 우리에게 좋은 시사점을 주고 있다.

이제는 사고의 전환이 필요하다. 외지로 유학 할려고 하는 우수학생을 아산에 진학시키고자하는 소극적인 정책에서, 아산에 특성있는 좋은 고등학교를 유치 함으로써 오히려 교육 때문에 살고싶은 아산이 되도록 하자.

그러기 위해서는 교육당국, 아산시 뿐만 아니라 미래 내 아이의 교육 환경을 바꾸고자 하는 초·중등 학부모들의 적극적인 동참이 필요하며 이를 위한 노력에 필자도 적극 동참하고자 한다.

온양신문사 기자  
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