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순천향대, 취업동아리 ‘취UP회’ 운영
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자소서부터 면접까지 밀착 지원
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2026년 11월 11일(수) 14:56 [(주)온양신문사] 
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- 재학생 30명 대상 총 14회 교육…전문 컨설턴트 지도·개별 피드백 제공
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| | ↑↑ 순천향대 대학일자리플러스센터가 운영하는 취업동아리 ‘취UP회’ 오리엔테이션에서 학생들이 취업 준비 방향에 대한 설명을 듣고 있다. <사진 제공=순천향대학교> | ⓒ (주)온양신문사 | |
순천향대학교(총장 송병국) 대학일자리플러스센터는 지난 4월부터 11월까지 재학생 30명을 대상으로 취업동아리 ‘취UP회’를 운영했다고 밝혔다.
취UP회는 전문 컨설턴트의 지도 아래 자기소개서 작성부터 면접까지 단계적으로 준비하는 취업 지원 프로그램이다. 총 14회에 걸쳐 학생별 진로와 취업 준비 수준을 고려한 교육을 진행하고, 소규모 분반 운영으로 실습과 개별 피드백 기회를 넓혔다.
교육은 취업 준비 방향 설정을 시작으로 AI 기반 자기소개서 작성, 1분 자기소개, 면접 특강과 모의면접 등으로 구성됐다. 2학기에는 직업역량검사를 활용한 전공·경험 기반 취업클리닉과 면접 릴레이 훈련, 실전 면접 리허설 등 채용 과정에 대비하는 실습에 집중했다.
모의면접에서는 답변 내용과 함께 말투, 시선 처리, 태도 등을 종합적으로 점검하고 학생별 보완점을 안내했다. 스피치·보이스 트레이닝에서는 호흡과 발성, 발음의 기본기를 익힌 뒤 뉴스 원고 읽기와 1분 자기소개 발표를 연습하며 전달력을 다듬었다.
센터는 학생들이 자신의 전공 지식과 경험을 구체적으로 정리하고, 이를 자기소개서와 면접 답변에 활용할 수 있도록 지도했다. 반복적인 실습과 상담을 통해 각자의 강점을 표현하고 취업 준비 과정에서 부족한 부분을 보완하는 데 중점을 뒀다.
안경애 대학일자리플러스센터장은 “학생들이 자신의 경험과 역량을 구체적으로 정리하고 채용 현장에서 자신 있게 표현하는 능력을 갖추는 것이 중요하다”며 “앞으로도 학생들의 취업 수요와 변화하는 채용 환경을 반영한 맞춤형 지원을 이어가겠다”고 말했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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