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“LS 일렉트릭과 함께 미래 자동화 인재 25명, 새로운 도약 시작”
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대한상공회의소 충남인력개발원, ‘LS ELECTRIC LEAP Academy’ 입학식 개최
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2026년 08월 28일(금) 16:25 [(주)온양신문사] 
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- 지원자 93명 중 25명 선발, 3.72대 1 경쟁률…다양한 전공·지역의 청년 참여
- PLC·HMI·인버터·PCQ 중심 500시간 실무교육…기업연계·취업지원 병행
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| | ↑↑ K-뉴딜 아카데미 “LS ELECTRIC LEAP Academy” 입학식 <사진 제공=대한상공회의소 충남인력개발원> | ⓒ (주)온양신문사 | |
대한상공회의소 충남인력개발원(원장 권혁대)은 지난 8월 12일 충남인력개발원이 운영하는 천안기술교육센터에서 ‘2026 K-뉴딜 아카데미 LS ELECTRIC LEAP Academy’ 입학식을 개최하고, 자동화 산업의 미래를 이끌 교육생 25명의 새로운 출발을 알렸다.
이번 입학식에는 권혁대 충남인력개발원장과 LS ELECTRIC 박강희 팀장을 비롯한 기업·기관 관계자, 교육생 등이 참석했다. 행사는 ▲충남인력개발원·천안기술교육센터 소개 ▲기관장 환영인사 ▲LS ELECTRIC 기업 비전 및 축사 ▲교육과정 및 기업연계·취업지원 안내 ▲교육 운영 안내 순으로 진행됐다.
이번 과정에는 총 93명이 지원해 25명이 최종 선발됐으며, 3.72대 1의 경쟁률을 기록했다. 충청권과 수도권을 비롯한 전국 각지에서 지원자가 모였고, 전기·전자·제어 계열뿐 아니라 기계·자동차·메카트로닉스, 컴퓨터·소프트웨어, 인문·사회·예체능 등 다양한 전공 배경의 청년들이 참여해 자동화 분야에 대한 높은 관심을 보여줬다.
‘LS ELECTRIC LEAP Academy’는 8월 12일부터 11월 30일까지 총 500시간 동안 대면 실습과 프로젝트 중심으로 운영된다. 교육과정은 직무 교과 350시간과 직무 외 교과 150시간으로 구성되며, 기초 전기회로와 시퀀스 제어부터 PLC 입출력 결선·래더 프로그래밍, 인버터·전동기 제어, HMI 연동, PCQ 모의실습, 현장문제 해결 프로젝트까지 단계적으로 학습한다.
특히 LS ELCTRIC(LS 일렉트릭)의 실제 자동화 제품과 기술교육 노하우를 교육에 반영해 PLC·HMI·AC Drive 활용역량을 높이고, LS ELECTRIC 기업 인증형 자격인 PCQ(PLC Control Qualification) 취득을 위한 실습도 지원한다. 교육생들은 자동화 개선, 에너지 절감, 안전 개선을 주제로 프로젝트를 수행하며 직무 포트폴리오를 완성하게 된다.
기술교육 외에도 ▲LS Rookie Re-Start Camp ▲LS Smart Energy Tour ▲현직자 리얼토크·소그룹 멘토링 ▲LS Partnership Communication Lab ▲취업역량 부트캠프 ▲LS Career Matching Day 등 기업 이해와 취업 실행력을 높이는 연계 프로그램이 함께 운영된다. 수료 후에도 3개월간 취업상담, 채용정보 제공, 입사지원서 보완, 면접 지원 등을 이어갈 계획이다.
LS ELCTRIC(LS 일렉트릭) 박강희 팀장은 기업 비전 및 축사를 통해 “LS ELECTRIC과 함께 자동화 산업을 이끌어갈 인재로 성장하시길 바란다”며 교육생들의 도전을 격려했다.
권혁대 충남인력개발원장은 “입학을 진심으로 축하하며, 오늘의 선택이 새로운 기회로 이어지도록 교육과 상담, 취업지원 전 과정에서 든든히 지원하겠다”며 “기업이 요구하는 기술과 현장 적응력을 갖춘 자동화 실무인재로 성장해 달라”고 말했다.
한편, 충남인력개발원 소속 천안기술교육센터는 2024년 9월 개소 이후 PLC·자동화·로봇·스마트제조 분야의 실습 중심 교육을 운영하고 있다. 2025년 9월 로봇특화센터로 지정된 이후 기업 수요 기반 프로젝트와 취업연계를 강화하며 지역 제조업의 인력난 해소와 청년의 취업 기회 확대를 지원하고 있다.
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| | ↑↑ K-뉴딜 아카데미 “LS ELECTRIC LEAP Academy” 입학식 <사진 제공=대한상공회의소 충남인력개발원> | ⓒ (주)온양신문사 | |
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