송곡초 초빙제 교장

윤 순 교장선생님과 

교육의 자율성 신장에 기여하고 학부모등 교육 수요자가 원하는 자를 교원으로 임용 요청할수 있는 교장 초빙제의 시범학교로 충남에서 최초로 지정된 송곡 초등학교는 3명의 지원자중 윤순(56세)교장이 선출되어 9월1일자로 업무에 들어갔다.

초대 초빙교장인 윤순 송곡 초등학교장을 만나 소감과 앞으로의 계획을 들어보았다.

질 : 교장 초빙제의 초대 교장으로 소감이 남다르실텐데요?

답 : 교장 초빙제는 현 교장임기제의 단점을 극복하고 학교의 특성과 교육 수요자에 맞는 교장을 초빙할 수 있는 제도로 적절한 정책이라 생각합니다. 이러한 교장 초빙제의 첫 교장이라 기쁨과 부담감은 더욱 큽니다.

저와 경쟁한 교장들도 훌륭한 분들이라 내심 걱정했는데 젊다는 것과 탕정 초등학교 교감시절의 평가가 좋았나 봅니다.

질 :송곡초등학교의 운영 계획은 무엇입니까?

답 : 부임한지 얼마되지 않아 아직 정확히 파악하지 못해 구체적인 내용은 잡지 못했지만 인성교육, 학력신장, 쾌적한 환경, 직원간의 인화에 기본적인 방향성을 두고 교육내용과 학교 시설의 근대화와 시골 학교로써의 특성을 살려 체험학습 확대를 추진하고자 합니다.

질 : 요즘 학교 폭력, 어린이 성폭력 등 교육문제가 심각한데 평소에 가지고 계시는 교육관과 스승관은 무엇입니까?

답 : 흔히 요즘 교육을 “학교는 있는데 교육은 없고 , 아동은 있는데 제자는 없고, 선생은 있는데 스승은 없다”고 말을 합니다.

이러한 문제는 교육에 있어 아동들에게 풍부한 상상력과 창의력을 도와주는 교육이 아닌 획일적이고 1등 위주의 입시 교육이 문제를 만들고 있습니다. 아동들에게 스스로 문제를 해결할수 있는 능력과 아동들의 특기와 개성을 중시하는 교육을 펼쳐야 합니다.

또 저의 교사관은 자신의 직업을 존경하는 경업(耕業), 교사의 직업을 스스로 즐기는 락업(樂業), 열심히 연구하는 근업(近業)의 자세로 임했을때 존경받는 스승이 될수 있다고 생각합니다.

교장 초빙제란

교장초빙제는 유능한 교장의 임기를 8년으로 제한함으로 인해 능력을 발휘할수 없는 현교장 임기제의 단점을 보안하고 각 학교의 특성에 맞는 교장을 학부모, 교사, 지격민이 선출할수 있게 하는 제도로 임기는 4년이고 재 임용될수 있어 많은 교사들의 관심의 초점이 되고 있는 제도이다.

올해 처음으로 실시되는 충남 지역의 교장초빙제는 관내 송곡초등학교와 당진의 고대초등학교가 시범학교로 지정되어 6월 25일부터 7월 5일까지 접수를 받은 결과 3명의 현직 교장이 신청해 치열한 양상을 보였으나 학교운영위원에서 이중 2명을 선출, 충남교육청으로 통보하여 교육감이 최종 검토하여 윤순교장을 임명한 것.

 -김지훈 기자-

온양신문 기자  
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