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아산시공무원노조, ‘보수 6.6% 인상’ 촉구
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직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당 단가, 명절휴가비 등 현실화 요구
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2025년 06월 19일(목) 16:06 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ ▲공무원 임금인상 요구안 발표 기자회견 <사진제공=아산시공무원노동조합> | ⓒ (주)온양신문사 | |
“생존권 보장을 위한 정당한 임금인상은 선택이 아닌 의무입니다!”
아산시공무원노동조합(위원장 박민식)은 6월 19일 인사혁신처 앞에서 기자회견을 열고, 공무원 보수 6.6% 인상을 비롯해 공무원 처우 개선을 위한 다각도의 대책 마련을 정부에 강력히 요구했다.
아산시공무원노동조합 박민식 위원장은 “현재 공무원 임금은 100인 이상 민간사업장 대비 83% 수준까지 하락했다”라며, “이는 단순한 월급 문제가 아니라 행정의 질과 공공서비스의 지속 가능성과 직결된 문제”라고 강조했다.
아산시공무원노동조합에서는 2026년 공무원 보수 6.6% 인상, 정액급식비 월 3만 원 인상, 6급 이하 공무원 직급보조비 월 5만 원 인상, 초과근무수당 단가 기준 호봉 월급의 60% 적용, 정근수당은 현행 지급률 대비 10% 인상 및 명절휴가비 실지급액 10% 인상 등을 요구했다.
이날 기자회견은 아산시공무원노동조합의 상급단체인 대한민국공무원노동조합총연맹(위원장 석현정, 이하 공노총)을 비롯해 소속 5개 연맹 단위노조가 전국 각지에서 동시에 기자회견을 하며 공무원을 향한 무차별·일방적 희생에 대한 합당한 대가를 요구했다.
아산시공무원노동조합은 특히 저연차·하위직 공무원의 처우개선을 위한 별도 재원 편성 및 특별대책 마련을 촉구하며, 단순한 인건비 절감 논리가 아닌 공공서비스의 지속성과 행정 책임성 보장을 위한 투자로 정부가 인식해야 한다고 주장했다.
기자회견장에 참석한 아산시공무원노동조합 박민식 위원장은 “공무원도 시민의 한 사람으로, 최소한의 실질임금을 보장받을 권리가 있다. 국가와 국민을 위해 헌신한 공무원들이 생계의 벼랑 끝에 몰리는 상황으로 더 이상 방치되어서는 안 된다. 더는 우리의 생존권을 정부의 결정에 맡길 수 없기에 우리 손으로 우리의 권리를 쟁취하기 위해 이 자리에 섰다. 정부는 더 이상 공무원 노동자의 처지를 외면하지 말아 주시기를 바란다.”고 발언했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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