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충남도립대, 구성원 화합과 성장 이끄는 ‘소통 혁신’
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조교 소통 통해 조직문화 도약…부서별 업무 이해도 제고 및 제안 수렴
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2024년 12월 04일(수) 16:14 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ 충남도립대 전경<사진 제공=충남도립대> | ⓒ (주)온양신문사 | |
충남도립대학교(총장 김용찬)가 교직원 역량 강화를 위해 4일 대학 소통공감실에서 ‘2024년 하반기 조교 업무공유 워크숍’을 개최했다.
이번 역량 워크숍은 13개 학과 조교와 대학본부 직원간 화합을 도모하고 상호 소통을 증진하기 위해 마련됐다.
특히 새롭게 임용된 조교들에게 대학 구성원을 소개하고, 새로운 업무와 환경에 친숙해 질 수 있는 프로그램으로 구성했다.
각 부서별 주요업무 및 업무처리 절차 등 소관업무를 안내하고궁금증을 해결하는 Q&A 시간을 가졌다.
이어 김용찬 총장과의 소통 시간에서 조교들은 허심탄회하게 소통했다. 소통 시간에는 조교 처우개선 및 대학시설 개선, 행정절차 간소화 등 다양한 목소리가 쏟아졌다.
김용찬 총장은 “조교는 우리 대학의 얼굴이자 최일선에서 민원을 담당하는 아주 중요한 자리이다”라며 “조교들이 마음 놓고 일할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다.
이날 워크숍에 참가한 조교들은 한목소리로 “각 부서 업무와 설명을 듣고 많은 것을 알게됐다”며 “앞으로 소통의 시간이 정기적으로 이어졌으면 좋겠다”고 말했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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