동일제지 노사 갈등 ‘팽팽’

노조, 단체행동에 회사 휴업신고

골판지를 생산하는 동일제지(신창면 행목리 대표:윤선희)가 노조측의 쟁의발생신고와 단체 행동에 맞서 회사측이 휴업신고를 함으로써 노사간의 갈등이 심화되고 있다.

동일제지 노동조합(조합장:오정배)은 상여금 100%인상과 임금 인상시기를 8월에서 5월로 조정, 전임자 1인을 요구하며 4월 15일 쟁의발생신고를 내고 냉각기간을 거쳐 5월 15일 단체 행동을 실시한것.

이에 지방노동위에서는 쟁위신고가 미흡하다며 자제를 요구해와 하루만에 단체 행동을 철회하고 작업복귀를 하려 했으나 회사측에서는 노조측이 사전예고도 없이 기계를 멈추었으며 1년에 3번씩이나 기계를 멈춰 이러한 상황에서는 공장을 가동 시킬수 없다며 휴업신고를 냈다는 것.

이과정에서 노사 양측은 서로를 비난하는등 감정이 악화된 상태인데 오정배 노조위원장은 “회사측에서 조합원들을 개별적으로 만나 노조탈퇴를 종용해 현재 45명의 조합원중 14명이 탈퇴한 상태라며 이것은 노조를 와해시키려는 음모”라고 주장하고 천안노동부에 근로기준법, 부당 노동행위 위법으로 고발 조치했다.

회사측의 한 관계자는 “현재 제지업종은 불황을 겪고 있어 적자가 누적되고 있는데 이런 상황에서 노조로 인해 공장 가동이 중단된다면 공장문을 닫을 수밖에 없다”며 휴업 신고서를 제출했다는 것이다.

이렇듯 노사 양측이 팽팽히 맞서고 있는 가운데 다음 협상까지 불투명해 양측입장에 변함이 없는 한 뚜렷한 합의점을 찾지 못하는 파행은 당분간 계속될 전망이다.

-김지훈 기자-

온양신문 기자  
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