|
|
|
|
공공기관 신규자 적응 돕고 역량 강화
|
|
도 인재개발원, 제1기 도 공공기관 신규자 과정 운영 시작
|
|
2024년 03월 03일(일) 22:36 [(주)온양신문사] 
|
|
|
| 
| | ↑↑ <자료사진> | ⓒ 온양신문 | |
충남도 인재개발원은 3월 4일부터 도 산하 공공기관 신규 직원을 대상으로 역량 강화 교육 ‘도 공공기관 신규자 과정’을 시작한다고 3일 밝혔다.
도 인재개발원은 도내 공공기관 신규 임용 직원의 원활한 조직 적응을 돕고 신입 직원이 기초 실무역량을 함양할 수 있도록 지난해 시범 운영을 거쳐 올해부터 이번 교육 과정을 정례화했다.
교육은 상반기 3기·하반기 1기 등 총 4기로 나눠 2주씩 진행하며, 도 산하 18개 공공기관 신규 직원 120여 명을 대상으로 한다.
교육 내용은 국·도정 시책, 공직가치, 청렴, 예산·회계, 보고서 작성법 등 총 27과목이다.
도 인재개발원은 이번 교육 과정을 통해 도정에 대한 신규 직원의 이해도를 높이고 필수 직무능력을 향상해 도민에게 질 좋은 공공서비스를 제공할 수 있는 인적 토대를 구축할 방침이다.
도 인재개발원 관계자는 “공공기관 신규 직원 역량 강화는 각 기관의 장기적인 발전에 필수적 요소”라며 “앞으로 시군 공공기관 신규 직원을 대상으로 교육을 확대하는 등 공공기관 역량 강화를 위해 지속 노력할 것”이라고 말했다.
|
|
|
|
온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
“지역정신 온양신문”
- Copyrights ⓒ(주)온양신문사.
무단 전재 및 재배포 금지 -
|
|
|
|
 (주)온양신문사
기사목록 | 기사제공 : (주)온양신문사
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 최근기사
|
|
|
|
|
 아산시먹거리재단-도고CC, ‘지역..
|
|
아산경찰서, 안전한 학교 환경 조..
|
|
충남북부상공회의소, 제200회 맞..
|
|
충남교육청, 지역 대학과 손잡고 ..
|
|
충남교육청, 지구 살리기 “이참..
|
|
아산성심학교, 제46회 장애인의 ..
|
|
아산세교유치원, 찾아가는 청렴교..
|
|
북부체험교육원, 2026 인성채움 ..
|
|
“북한 친구들은 어떻게 지낼까?..
|
|
아산교육지원청, 미래 교육 환경 ..
|
|
아산소방서, 자동확산소화기 등 ..
|
|
2026 태안국제원예치유박람회 개..
|
|
충남교육청교육과정평가정보원, ..
|
|
4월 27일부터 ‘고유가 피해지원..
|
|
아산시, 행정안전부 ‘사회연대경..
|
|
아산 ‘드림하이 페스티벌’…어..
|
|
이순신축제 앞두고 ‘깨끗‧..
|
|
아산시, 민관협력 거버넌스 가동..
|
|
탕정지구 도시개발사업 연말 준공..
|
|
아산시-호서대 지능로봇학과, 스..
|
|
|
커뮤니티
