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(재)아산시먹거리재단 전직원 대상 4대폭력 예방교육 추진
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양성평등 문화확산과 존중하는 조직문화 정립으로 ESG 윤리경영에 앞장
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2023년 07월 31일(월) 14:52 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ 아산시먹거리재단 4대폭력 예방교육<사진 제공=(재)아산시먹거리재단> | ⓒ 온양신문 | |
(재)아산시먹거리재단(이사장, 박경귀)은 지난 27일, 28일 양일간 전체 임직원을 대상으로 4대폭력(성희롱, 성폭력, 성매매, 가정폭력) 예방 교육을 실시했다.
이는 법정의무교육 이수와 ESG 경영을 위한 건전한 지배구조 확립으로 인권경영 및 윤리경영을 실천하고 올바른 조직문화를 정립하기 위함이다.
교육은 관련 분야 전문 강사를 초빙하여 사례와 토론을 중심으로 직장과 사회생활에서 발생할 수 있는 문제상황과 해결 방법에 대해서 진행되었다. 직원들의 공감을 이끌어 내며 성평등 인식 확산과 피해자보호 필요성에 대해 이해도를 높였다.
또한 재단은 직장 내 성희롱 성폭력 방지를 위해 사건 처리 절차의 명문화 및 적절한 징계조치 등 제도를 수립하고, 발생 시 고충상담 창구(전문상담관) 및 핫라인 구축으로 피해자에 대한 불이익과 2차 피해를 최소화하기 위한 체계를 마련하고 있다.
아산시먹거리재단 이상득 상임이사는 “재단 출범 초기 단계인 만큼 성인지감수성을 갖춘 건전한 조직문화가 선제적으로 조기 정립되기를 기대한다.”고 밝혔다.
한편, 재단은 임직원의 직무수행 전문능력 향상을 위하여 ｢2023년 전직원 연간 교육계획｣을 수립하고 지난 5월 23일 고객 응대 기본 CS교육을 실시한 바 있으며, 앞으로도 임직원 맞춤형 역량 강화 교육, 소방 합동훈련 교육, 부패 방지 교육 등을 지속적으로 추진할 예정이다.
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| | ↑↑ 재단 직원들이 4대폭력 근절을 위해 다짐을 하고있다.<사진 제공=(재)아산시먹거리재단> | ⓒ 온양신문 | |
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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