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경력단절예방지원사업 상반기 실무자 직무역량강화 워크숍
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(재)충청남도일자리진흥원, 새일센터 신입 상담사 대상
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2022년 05월 19일(목) 16:33 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ <사진제공=충청남도일자리진흥원> | ⓒ 온양신문 | |
(재)충청남도일자리진흥원(원장 정순평)은 5월 19일 보령시 소재의 머드린 호텔에서 2022년 경력단절예방지원사업 상반기 실무자 직무역량 강화 워크숍을 실시했다.
(재)충청남도일자리진흥원이 운영하는 충남광역새일센터 주관으로 개최된 이번 워크숍은 도내 새일센터 입사 1년 이하의 신입 상담사 17명을 대상으로 실시하였으며, 강의는 △취업지원 업무수행을 위한 노동법의 기초 △경력단절예방 전문가 양성 프로그램으로 구성됐다.
△취업지원 업무수행을 위한 노동법의 기초강의는 근로기준법과 주요 고용정책 이해 및 2022년 새로워진 고용·노동 제도에 관한 시간으로 구성됐으며, △경력단절예방 전문가 양성 프로그램 시간에는 2022년 채용 트랜드 키워드 분석을 통해 커리어 패러다임 변화 전략을 공유했다.
충남광역여성새일센터는 앞으로 도내 새일센터 상담사들의 원활한 업무추진을 도모하고 자부심과 역량을 높일 수 있도록 다양한 노력을 기울여 나갈 방침이다.
새일센터는 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업상담, 직업교육훈련, 취업연계, 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하는 기관으로 충남 도내에는 충남광역새일센터를 비롯한 11개소의 여성새일센터가 운영되고 있다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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