아산교육청(교육장 안병옥)은 4월 18일 오후 2시부터 교육청 대회의실에서 행복교실을 지원하는 신규임용교사(3년 미만)에 대한 연수를 실시했다.

이날 연수에는 초등 신규 교사 60명, 기간제 교사 20명 등 80여명의 교사가 교직생활에 대한 설레임과 보람찬 교직생활을 꿈꾸며 시종일관 진지한 자세로 참여했다.

안병옥 교육장은 인사말을 통해 충무공 이순신 장군의 정기가 서리고 서해안 시대의 거점 도시로 떠오르고 있는 아산에서 근무하게 됨을 축하하면서 교원의 전문성 신장을 위해 각자 부단히 노력해 줄 것을 강조하고, 본 연수를 바탕으로 교직 생애 설계를 위한 기반을 조성하고 학교 적응력을 높여 교육수요자의 요구에 부응하고 학부모의 공교육에 대한 신뢰감을 높이자고 주문했다.

이어서 진행된 연수에서 맨 처음 강사로 나선 김영미 수석교사는 좋은 수업을 보는 방법, 좋은 수업과 그렇지 못한 수업, 학생을 이해하는 방법, 수업 향상을 위한 교사의 자세 등 '수업 개선을 위한 교사의 자세'를 강사 본인의 경험담과 시청각 자료를 활용하여 생동감 있게 소개했다.

두번째 강사로 나선 한금식 수석교사는 ‘학급 경영과 생활지도'라는 주제의 강의를 통해 교사에게 필요한 학년초, 학기중, 학년말 학생지도 내용들을 예시문을 자료로 제공하며 상세하게 소개하여 신규 교사들의 연수에 대한 만족도를 높였다.

세 번째 시간의 주제는 ‘학급 교육과정 편성·운영' 으로 초등담당 윤은진 장학사의 교육과정 편성 운영에 대한 강의가 있었다. 교사들에게 가장 중요한 교육과정 편성 운영에 대한 내용과 방법, ‘개정 2007 교육과정'에 대한 소개가 있었다.

또한 신규 교사들이 학교생활에서 접하게 되는 문제점들을 토의 과제로 제시하여 의견을 들어보고 경험을 토대로 해법을 제시함으로써 교육수요자의 요구에 부응하는 뜻깊은 연수가 되었다.

특히 올해 시범적으로 운영하는 수석교사를 활용하여 연수 효과의 극대화를 꾀하였으며 다양한 강의 경력과 이론을 겸비한 강사를 선정하여 그 어느 연수에서 찾아볼 수 없는 진지함을 엿볼 수 있었다. 아산교육청에서는 앞으로도 신규교사 교육 현장 적응을 돕기 위하여 멘토링제 활성화와 교육 A/S 운동 등도 활발하게 전개해 나갈 예정이다.

온양신문사 기자  
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