“도전 온고 명문 창조”

온양고 김영진 신임교장

“글로벌 인재 양성하면 명문고 창출 자연히 따라올 것”

·학교운영 경영 마인드로 운영

·5개년 계획 수립 획기적 발전 이룰 터

·학부모, 동창회, 지역사회 연합 ‘온고 명품’ 창조

“‘도전 온고 명문 창조’라는 말을 졸업식에도 했다. 온양고등학교는 수없이 도전해서 명문으로 창출돼야 한다”

온양고등학교 김영진(60) 신임 교장의 각오다.

“책임감이 무겁고, 빠르게 발전하는 지역성장에 걸맞는 글로벌 인재를 양성해서 명문고등학교의 대망을 이루고 싶다”는 김영진 교장은 “맹목적인 명문대 진학이 아니라 글로벌 인재를 양성하면 그 과정에서 자연스럽게 명문대에 진학하는 학생이 증가해 명문고로 육성될 것”이라고 온양고가 나아갈 방향을 제시했다.

그는 “그전처럼 교장 혼자서 학교를 운영하는 것이 아니라 학교 운영을 개방적으로 공개하고 CEO마인드를 갖고 운영해야 한다”면서 이미 부임 전 부터 ‘21세기 온고 빅 프로젝트’라는 07년~11년까지 5개년 발전 계획을 세워서 온양고의 발전을 도모할 계획에 있다.

특히 원어민 강사 등 주변의 대학자원과 우수기업과의 자매결연을 검토중에 있는 등 주변 자원을 적극활용해 지역의 인재를 지역에서 양성코자 철저하고 신중하게 고등학교 진학생을 유도하겠다는 포부를 갖고 있다.

무엇보다 지난 천안 쌍용고 시절에 직접 자매결연을 추진했던 경험을 살려 시에서 추진하고 있는 랜싱시와의 어학연수를 적극 활용하여 자신이 추구하는 글로벌 인재를 양성하겠다고 밝혔다.

김영진 교장은 “이웃 천안과 수평적인 발전을 이루고 있는데 거기에 걸맞는 인재를 배출하는 것에 책임감을 갖고 올인할 것”이라며 “학부모님과 동창회, 지역사회, 지자체가 연합해 온고의 교육명품을 함께 달성할 수 있도록 노력하겠다”고 말한다.

<일문일답>

△어떻게 21세기 온고 빅 프로젝트를 세우게 됐는지.

▲온양고등학교에 오게 될 줄은 몰랐다. 하지만 발령이 나서 부담은 크지만 그냥 오면 안될 것 같고 비젼을 제시해야 할 것 같아서 계획하게 됐다.

21세기에 어울리는 미래사회를 선도하는 글로벌 인재를 양성하는 것이 목표이며 학생들이 도전정신과 CEO적인 리더십을 키우게 하고 싶다.

△온고 빅 프로젝트를 실현시킬 구체적인 방안은?

▲아산은 지역에 우수한 대학과 기업이 많이 있다. 대학의 인적자원과 기업과의 관계를 개선하고 동문들 및 출향인사들로 구성된 장학재단을 설립해 지역사회 인사들과 교육협력을 강화할 계획이다.

또 3~5년까지 내다보는 장기적인 계획을 갖고 21세기 온고 빅프로젝트 위원회를 구성해 운영 할 계획이다.

현재 성적이 우수한 학생을 대상으로 심화학습반을 운영중에 있는데 무리없이 진행되면 3년정도 지나면 서울대에 10명 정도 진학시킬 수 있을 것이다.

△글로벌 인재를 양성한다고 했는데 방법은?

▲이전에 있었던 천안 쌍용고에서 일개 고등학교장으로 미국 킹스턴 대학과 독일 라이푸치 대학 어학원 등과 교류협약을 맺고 매년 10명씩 보냈다.

또 중국 동방조양 외국어고와 자매결연을 맺어 20명씩 어학연수를 펼치는 등의 경험을 바탕으로 아산시에서 추진하고 있는 미시간주립대와의 교육협약을 적극 활용할 계획이다.

아산은 시차원에서 길을 닦아놓은 상태라 해외교류가 더 원활할 것 같다.

△시설을 보강할 계획은?

▲현재 교육인적자원부에서 충남에 1곳을 선정하는 특성화 학교를 기대중에 있는데 선정되면 26억원이 확보된다. 그 자금으로 본건물을 리모델링하고 빈터에 기숙사 신설을 구상중에 있다.

열악한 도서관 시설도 시의 3천만원 지원을 약속받았다.

△명문고를 위해선 진학만이 아닌 예체능 분야도 발전해야 할 것 같은데

▲학교의 브랜드화를 위해서도 예체능 분야의 발전은 필수라고 생각한다.

아산의 학교에서 육성하고 있는 엘리트 체육이 대부분 비인기 종목이어서 일반 인기 종목을 육성하는 것도 바람직 하지만, 타 학교의 경우 정착에 실패해 조기에 문을 내리는 경우가 많은 등 조심스럽게 접근해야 한다고 생각한다.

수요조사를 거쳐 주민의 응집력을 극대화 할 수 있는 축구부는 고려해볼 만 한 것 같다.

김영진 교장은?

부인 전용순(56) 여사와 슬하에 2남을 두고 있는 김영진 교장은 1947년에 예산에서 출생했다.

학력은 홍성고와 충남대 국어국문학과와 졸업하고 세종대 국어국문학대학원을 졸업했다. 73년에 홍성여고에서 처음 교직을 출발해 26년 6개월동안 삽교중, 도고중에서 교감을 지냈고, 영인중과 천안 쌍용고에서 교장을 역임한 바 있다.

이 후 연기군 교육청 학무과장을 거쳐서 온양고 교장으로 임명됐다. 또 현재 나사렛 재활복지대학원에 재학하면서 아직도 자기개발에 철저히 노력하고 있다.

원래 야전사령관 체질이라고 말하는 그는 이번 인사이동에도 일선 학교에 근무하길 원해서 온양고로 오게 됐다고 한다.

21세기 온고 빅프로 젝트란?

4개분야 실행계획서

김영진 교장이 제안한 이 프로젝트는 ‘미래사회를 선도하는 글로벌 인재 양성’을 목표로 ‘역동적인 교육현장전환’과 ‘도전정신과 리더십 배양’을 비젼으로 제시하고 있다.

또 △교육수요자는 온고교육 경쟁력 강화 및 학교교육 만족도 제고 △학생중심의 교육과정, 창의성교육확대, 외국어교육 강화, 교원전문성 강화, 교육환경 현대화 등 교수학습지원 △교단위주의 행정지원 및 교육공동화 활성화 등 조직문화개선 △인정, 물적 자원의 효율화를 통한 자원활용 등 4 개 분야에 추진목표를 세웠다.

결과적으로 장기적인 실행을 통해 도전정신과 리더십을 갖춘 학생과 쾌적하고 역동적인 학교, 자율적으로 참여하고 온고교육에 만족하는 교육공동체가 될 것으로 전망하고 있다.

<민 철 ·안성원 기자>

온양신문 기자  
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