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장애인일자리사업 2년 연속 ‘우수’
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보건복지부·한국장애인개발원 주관 사례공모
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2020년 10월 27일(화) 15:48 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ ▲일자리사업 참여자 직무수행 장면 <사진제공=아산시장애인복지관> | ⓒ 온양신문 | |
아산시장애인복지관(관장 이창호)은 지난 10월 23일 보건복지부와 한국장애인개발원이 주관하는 ‘2020년 장애인일자리사업 우수일자리 사례’ 공모에서 2년 연속 ‘우수일자리 사례’로 선정돼ㅼㅏ고 밝혔다.
아산시장애인복지관은 ‘장애인일자리사업(참여형)’ 수행기관으로써 지난 1월 아산시(시장 오세현)의 민간위탁을 받아 지역사회 중증장애인의 일자리 기회 제공 및 직업생활에 따른 소득보장과 사회참여 경험 확대를 목적으로 사업 추진 중이다.
특히 올해 일자리사업의 경우, 지역사회 중증장애인이 일할 수 있는 새로운 직무개발 및 일자리 마련을 위해 아산시청 경로장애인과 협조체계를 구축하고 적극적인 연계 노력을 기울인 결과, 4가지 신규 직무(카페 및 미용보조, 교구세척, 영상촬영 보조)를 발굴했으며, 지역사회 기업체 및 공공기관을 중심으로 6곳의 신규 배치기관(지역사회 테라카페 및 야수타라프로헤어, 아산시수화통역센터, 아산소방서, 아산시장애인국민체육센터, 아산시시설관리공단)을 개발함으로써 전년대비 22명의 참여자 배치가 확대돼 총 50명의 중증장애인들이 새롭게 일자리에 참여할 수 있는 기반을 마련했다.
아산시장애인복지관의 우수일자리 주요 사례를 살펴보면, 지역사회 내 중증장애인이 일할 수 있는 다양한 직무개발 및 일자리 배치기관 발굴, 일자리사업 참여자 중 일반고용으로 취업연계 사례, 외부지원사업(19년 신중년 활동가 지원사업, 19년 장애학생 현장중심 맞춤형 일자리사업)을 통한 우수 운영 사례 등이 있다.
이번 우수사례 선정을 통해 장애인일자리사업 수행기관으로써의 자긍심을 갖고 사업의 양적·질적 성장을 도모할 수 있는 계기가 될 것으로 보여진다. 기관의 우수사례 선정에 따라 ‘한국장애인개발원장상’ 수상 및 상금이 주어진다.
향후 아산시장애인복지관의 우수사례가 타 지자체 및 일자리 수행기관에 모범적인 사례로 장애인일자리사업 활성화에 기여할 것으로 기대된다.
기타 문의사항은 아산시장애인복지관 직업지원팀(☎041-545-7727)으로 하면 된다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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